Interviewers onderzoek veerkracht & verlies, gericht op ziekte & mantelzorg

Voor een nieuw onderzoeksproject over veerkracht, gericht op ziekte & mantelzorg, werken wij graag samen met vrijwilligers. Vanzelfsprekend ga je goed voorbereid op pad. We nemen de thema's veerkracht, ziekte en mantelzorg met je door en je wordt getraind in het uitvoeren van een interview. Vervolgens ga je inwoners uit de gemeente interviewen over deze onderwerpen. Jij waardeert een goed gesprek en werkt de resultaten van de interviews graag samen met ons uit.

Veerkracht, ziekte en mantelzorg

Voor een onderzoeksproject over veerkracht zijn wij op zoek naar een samenwerking met 10-12 vrijwilligers. We zullen gezamenlijk thema's bespreken zoals ziek worden en mantelzorger worden, en onderzoeken wat dit betekent voor veerkracht. Vervolgens gaan we volwassenen van 18 jaar en ouder interviewen over deze onderwerpen. De resultaten van dit onderzoek versterken onze kennis over de ondersteuning van veerkracht tijdens en na verschillende levensgebeurtenissen.

Met wie doe je dit co-onderzoek?

Ik ben Chloe Beeris, de hoofdonderzoeker van dit project. Al drie en een half jaar doe ik onderzoek naar veerkracht. Ik geloof heel sterk in het delen van onze levenservaringen. Alleen door goed te luisteren en veel verhalen te verzamelen leren we samen hoe veerkracht werkt tijdens uitdagende perioden en hoe die kan worden ondersteund in het dagelijks leven. Verder geloof ik in het samenwerken met vrijwilligers in onderzoek. We leren van elkaar en nemen allemaal verschillende perspectieven en ervaringen mee. Dit is zichtbaar in het eerste co- onderzoek project in Lochem over de betekenis van veerkracht en het co-onderzoek over veerkracht na het verlies van een partner en/of kind in 2022 in Lochem, Deventer en in Harderwijk.

Dit onderzoeksproject wordt mogelijk gemaakt door een samenwerking tussen Stichting Erwelzijn, Welzijn Lochem, de Universiteit voor Humanistiek en Sensire.

Tijdsinzet voor het project

• Het project loopt tot december 2024/januari 2025. We houden rekening met de vakantieperioden.
• Een kennismakingsgesprek met Chloe á 1 uur.
• Twee trainingssessies.
• Het uitvoeren van meerdere interviews á (max) 2 uur en 2-3 uur uitwerken.
• Twee werksessies in november/december over bevindingen.